Tout refus ou aménagement doit faire l’objet d’un entretien avec l’administration. Contactez le SNUipp-FSU en cas de problème avec votre demande de temps partiel.
Tél : 05.56.31.26.63 | E-mail : snu33@snuipp.fr
Adresse : 44 cours Aristide Briand 33000 BORDEAUX
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Les participant·es au mouvement ont reçu leur accusé de réception. Les informations qu’il contient ne sont pas toujours claires : contactez le SNUipp-FSU pour répondre à vos questions et vérifier votre mouvement !
Dans le cadre du projet de requalification pluriannuel de la filière administrative, le plan prévoit de faciliter le détachement des personnels enseignants, d’éducation et psyEN volontaires vers le corps des attachés d’administration de l’Etat (AAE). L’effectif de ces personnels détachés sera porté de 50/an actuellement, à 150/an jusqu’en 2026.
Une rencontre bilatérale en visio s’est tenue le 13 avril au matin entre la DGRH et le SNUipp-FSU sur les recours hiérarchiques formulés dans le cadre du mouvement interdépartemental. 179 collègues ont mandaté le SNUipp-FSU dans le cadre d’un recours hiérarchique.
Le SNUipp-FSU bataille depuis plusieurs années pour une augmentation des décharges de direction. Voici dans le tableau ci-dessous ce qui est acté pour la rentrée prochaine.. Seules 20% des écoles sont concernées par une augmentation des décharges. Cela ne réglera pas le profond malaise de la direction d’école. Il est nécessaire d’appliquer en urgence les revendications du SNUipp-FSU
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La liste des (trop) nombreuses choses à faire pour préparer la rentrée. Un document conçu pour être utile aux directrices et directeurs d’école et qui montre à quel point le « choc de simplification » revendiqué par le SNUipp-FSU s’impose. Les promesses du ministère étant restées sans lendemain, la liste des tâches s’allonge et la prise en compte du protocole lié à la situation sanitaire apporte son lot de contraintes.
Ensemble pour défendre nos droits !
Les résultats au mouvement inter-départemental (permutations) sont attendus le 9 mars. Qu’ils aient obtenu satisfaction ou pas, le SNUipp-FSU est aux côtés des personnels pour les accompagner dans les démarches à effectuer dans la période qui s’ouvre.
mise à jour 02/05/2016
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