Cet hiver, les écoles et établissements ont dû gérer sans moyens supplémentaires les absences des enseignant.es pour cause de COVID. Et aujourd’hui ? Le pic épidémique est derrière nous et pourtant, des centaines de classes se retrouvent sans remplaçants chaque jour ! Même les absences prévues et longues (congé maternité par exemple) ne sont plus assurées d’être remplacées, cette situation est intenable et inadmissible !
Pour les élèves, ce sont autant d’heures de classe et d’apprentissage de perdues.
Pour les enseignant.es, ce sont des conditions de travail dégradées : classes d’accueil des élèves d’enseignant.es absent.es surchargées, parfois 35…40 élèves dans une même classe !
Nous réclamons la création de postes de titulaires remplaçants supplémentaires pour la rentrée 2022
Depuis des années, les conditions de mutations des enseignant.es se dégradent : de nombreux collègues n’obtiennent pas le département qu’ils.elles demandent depuis des années alors que dans ces mêmes départements, l’Education Nationale embauche des contractuel.les. Nous demandons que les collègues titulaires en attente de mutation soient intégrés !
De plus, nous réclamons des moyens supplémentaires pour la rentrée 2022 pour améliorer les conditions de travail des enseignant.es et garantir la réussite de tous les élèves.


pétition intersyndicale

Rassemblement mercredi 29:Il manque des enseignants dans nos écoles et établissements !