Les collègues ayant un avancement automatique ont pu voir les effets sur la paie de décembre. Pour les collègues aux 6e, 8e échelon et ayant bénéficié d’un RDV de carrière, ce sera sur la paie de mars.

Ces collègues vont recevoir un arrêté individuel qui les informe de leur avancement accéléré ou non. Depuis la loi de transformation de la fonction publique, les CAPD ne sont plus compétentes et les représentant.es du personnel ne reçoivent plus les documents relatifs aux promotions.

Tableau d’avancement des Professeurs des écoles classe normale
Le tableau d’avancement ci-dessous indique le temps nécessaire pour passer à l’échelon supérieur.
Pour savoir si je suis promu-e, je prends la date d’effet de ma dernière promotion à mon échelon actuel ou la date de mon reclassement dans le corps des P.E., j’y ajoute le temps nécessaire pour ma promotion. Si la date obtenue tombe dans l’année scolaire en cours, je suis promu-e.
Pour l’accès au 7ème et 9ème échelon il existe une accélération de carrière qui va concerner 30% des collègues.

Le calendrier des paies en 2023
https://www.snuipp.fr/actualites/posts/calendrier-2023-des-paies-et-pensions

Tout savoir sur l’action sociale
https://www.snuipp.fr/actualites/posts/des-prestations-meconnues-d-action-sociale

Avancement, promotion : comment ça marche ?

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