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Réunion du Collectif RASED

vendredi 23 mars 2018

Le 16 mars, le Collectif RASED, dont le SNUipp-FSU33 est membre, s’est réuni afin de faire le constat d’un état alarmant du dispositif dans notre département.

Parmi les éléments qui ont soulevé nos inquiétudes :

- le très faible nombre de départs en formation CAPPEI, au vu du nombre de postes vacants et de postes pourvus par des non-titulaires

- le constat d’auto-censure par rapport aux demandes de prise en charge : sur certains secteurs, les collègues savent que malgré leurs remontées, les élèves ne seront pas pris en charge par le RASED à cause du manque de moyens

- la mise en place des Pôles Ressources, aussi bien sur le fond que sur la forme : les situations très inégales entre les secteurs et le glissement du rôle des enseignant-es spécialisé-es vers un rôle de « pompiers », avec des injonction de plus en plus fortes de l’administration, est très mal vécu par les collègues. En ce sens, le collectif envisage de lancer une campagne dès la rentrée 2018 afin que les collègues signalent le nombre de prises en charge qui ne peuvent être satisfaites.

- les frais de déplacement, non perçus par les collègues par manque d’informations et une certaine opacité sur cette enveloppe

Suite à ces différents constats, une demande d’audience a été faite. Elle aura lieu le mercredi 16 mai 2018, et le SNUipp-FSU33 sera présent pour continuer à y défendre les RASED.

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