Lettre aux parents
	
		Madame, Monsieur

Votre enfant n'aura pas classe le 28 juin. Les enseignant-es seront une nouvelle fois en grève avec les salarié-es du public et du privé.
Sous prétexte que le Code du travail serait trop compliqué et que simplifier les licenciements permettrait de mieux embaucher, le gouvernement attaque les droits des salariés. La jeunesse, particulièrement touchée par le chômage, est largement concernée.

Nous serons dans la rue aux côtés des jeunes, des salarié-es du privé, actif-ves et retraité-es pour nous opposer, entre autres à :

•	la facilité de licencier pour motifs économiques ; 
•	la remise en cause des 35 heures, avec des heures supplémentaires qui pourraient ne plus être payées ou beaucoup moins et avec l'obligation de les accepter ;
•	des accords d’entreprises et de branches beaucoup moins favorables que le Code du travail, à l'inverse d'aujourd'hui ;
•	aux attaques contre la médecine du travail.

Le débat sur le travail doit s’engager non pas sur la limitation des droits des salarié-es, mais sur la construction de droits nouveaux : faciliter l'offre de formation, améliorer les conditions de travail, prévenir  la santé au travail pour faire face à la situation économique et sociale et au chômage.

Alors que le débat était engagé à l’Assemblée nationale, l’utilisation de l’article 49.3 par le gouvernement a confisqué la parole aux élu-es du peuple et n’a pas permis la tenue d’un nécessaire débat démocratique. 
Une votation citoyenne est organisée depuis un mois et c'est le 28 juin que les organisations syndicales porteront les bulletins au Président de la République et aux Préfets des régions.

Aujourd’hui, ce sont les salarié-es du privé qui sont attaqué-es. Demain, ce seront les fonctionnaires et les services publics de l’Etat, territoriaux et hospitaliers.

Nous comptons sur votre soutien et votre compréhension. Nous vous invitons à participer aux manifestations organisées pour le retrait de la « loi travail ».

Les enseignant-es de l'école