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  • Le SNUipp-FSU, le SNUDI-FO et la CGT éducation s’opposent au profilage des postes et proposent une motion de Conseil des maîtres pour dénoncer ce profilage. Aujourd’hui ce sont des postes d’adjoints en CP et CE1 qui sont profilés, ainsi que toutes les directions en REP. A cela s’ajoute la longue liste des postes déjà profilés depuis 2015 : Tous les postes en REP+, (...)

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  • Tous les postes de PMQC en éducation prioritaire seront supprimés à la rentrée 2018 pour la mise en œuvre de la mesure classe dédoublée (tous les CP en REP, CP et CE1 en REP+). Si la baisse des effectifs est un des leviers fondamental pour la réussite des élèves et l’amélioration de nos conditions de travail, elle ne doit pas : se limiter aux classes de CP ( et CE1 en REP+) . (...)

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  • Congrès d’étude de la FSU : Autonomie des établissements et réussite des élèves Jeudi 1 février 2018 9h-16h30 Athénée Municipale de Bordeaux Insciptions avant le 24 janvier Intervenant : Paul Devin Syndicaliste FSU, inspecteur de l’Education nationale, secrétaire général du SNPI-FSU, syndicat des inspecteurs. Ces derniers temps, l’autonomie des établissements scolaires (...)

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  • mardi 6 mars 2018 de 9H à 16H à l’Athénée municipal de Bordeaux Inscription avant le 6 février !! Eric debarbieux Nous aurons la chance d’accueillir Eric Debarbieux pour une intervention le matin. A partir de cette thématique récurrente, il nous montrera qu’une évolution de fond est nécessaire dans la philosophie de l’éducation. Son expertise sur la violence (...)

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  • Le SNUipp-FSU s’oppose à ce profilage qui met la pression aux équipes, trie les collègues et renforce le pouvoir des IEN. À marche forcée les écoles de REP et REP+ doivent dès maintenant se positionner sur la répartition des enseignant.es qui occuperont les postes dédoublés l’année prochaine. Une injonction qui prouve encore le peu de cas que la DSDEN fait du travail (...)

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  • Les prochaines Réunions d’information Syndicales sur la direction d’école : Se rencontrer autour de la problématique de la direction Les enseignants, directeurs ou non, sont invités à participer aux RIS direction d’école (Réunion d’Information Syndicale) organisées par le SNUipp-FSU sur tout le département aux mois de décembre et de janvier. Venez nous rencontrer (...)

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  • Depuis le 1er janvier 2018, le jour de carence pour maladie des agents publics, fonctionnaires et contractuels, est rétabli. Après le gel du point d’indice, le gouvernement punit les fonctionnaires en arrêt maladie, coupables d’être malades. Rétablir le jour de carence revient à diminuer le salaire des fonctionnaires en arrêt maladie. C’est donc les punir, considérant (...)

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  • Le profilage s’accélère en Gironde avec toujours plus de postes concernés et une pression accrue sur les collègues ou comment les droits des personnels sont entravés et le pouvoir de la hiérarchie se renforce. Le DASEN s’est adressé à toute la profession à travers un courrier sur le profilage. Après des années de montée en puissance, le profilage des postes est cette année étendu (...)

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  • La circulaire temps partiel est parue sans discussion : les collègues en CP ou CE1 dédoublés en sont exclus, le temps partiel annualisé est encore restreint. Pour le SNUipp-FSU c’est inadmissible. Depuis plusieurs années, le droit au temps partiel se réduit comme un peau de chagrin en Gironde. La liste des postes incompatibles avec le travail à temps partiel s’allonge chaque (...)

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  • L’annonce est tombée : les postes « plus de maîtres que de classes » disparaissent en Gironde. Ce dispositif ambitieux au service de la réussite des tous les élèves est sacrifié pour récupérer des postes. Au SNUipp-FSU, nous sommes convaincus que le dispositif « Plus de maîtres que de classes » est un levier pour améliorer les conditions d’exercice du métier et la réussite des (...)

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  • La rentrée 2018 se prépare dès maintenant. Faites remonter vos prévisions d’effectifs et vos situations : besoin d’une ouverture de classe, d’un poste spécialisé, risque de fermeture, fusion d’écoles... Attention, les écoles en éducation prioritaire sont concernées par les mesures classes dédoublées. CTSD : 27 février 2018. Les élus du SNUipp-FSU33 au CTSD se (...)

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  • inscriptions avant le 6 janvier Cette journée se tiendra de 9H à 16H00 à l’Athénée municipal de Bordeaux. Elle sera l’occasion de rencontrer les élu-es du SNUipp-FSU33, à propos de tout ce qui concerne votre carrière : avancement, RDV carrière, salaires et primes, droits à congés, formation, les obligations règlementaires de service, retraite etc. Tout le monde peut participer à (...)

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  • Jeudi 1 février 2018 9heures/ 16h30 Athénée Municipale de Bordeaux Intervenant : Paul devin Syndicaliste FSU, inspecteur de l’Education nationale, secrétaire général du SNPI-FSU, syndicat des inspecteurs (IEN et IA-IPR). Ces derniers temps, l’autonomie des établissements scolaires est devenue un thème récurrent des projets de réforme. Une « gouvernance centralisée » serait, par (...)

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  • La prochaine CAPD examinera les promotions pour l’année 2017/2018 à la classe normale. Dans le cadre de PPCR, les promotions sont automatiques (à l’ancienneté) sauf pour les collègues aux 6e et 8e échelon. Les élus du SNUipp-FSU vous informent et vérifient les promotions de tous les collègues. Pour bénéficier d’un suivi de ma promotion par un représentant personnel du (...)

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  • Le décret de mai 2017 modifie le code de l’éducation, et autorise le retour à 4 jours de classe. Les modalités de modification de la semaine scolaire restent identiques : une proposition conjointe d’une commune ou d’un établissement public de coopération intercommunale et d’un ou plusieurs conseils d’école doit être adressée à l’IA-DASEN qui pourra (...)

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  • Afin d’évaluer le nouveau dispositif de formation continue mis en place par la DSDEN, et pour pouvoir intervenir lors des Conseils de formation, le SNUipp-FSU de la Gironde vous propose de remplir l’enquête en ligne suivante* : Chargement en cours... *ne disposant pas d’outils spécifiques, nous utilisons une enquête Google Form. Certaines données peuvent donc être (...)

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  • Le SNUipp est le premier syndicat des enseignants des écoles. En Gironde, ce sont des élu-e-s qui siègent face à l’administration dans les commissions (gestion de vos carrières : promotions, mouvement..., ouverture et fermetures de classe), au CHSCT... Le SNUIpp-FSU, ce sont des collègues proches du terrain qui vous informent, vous conseillent, qui portent les revendications de la (...)

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  • les RDV carrière pour les enseignants du 1er degré SNUipp-FSU 33 Pour avoir un RDV de carrière, il faut avoir fait une certaine durée dans les échelons 6, 8 et 9. 30% des collègues verront une accélération aux 6e et 8e échelon selon l’avis obtenu. La situation est appréciée au 31 août de l’année du RDV de carrière. Année scolaire 2016-17 Mesures transitoires janvier – (...)

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  • En saisissant toutes les informations nécessaires pour le calcul de votre future pension, le SNUipp-FSU de votre département effectuera une simulation sur un départ éventuel sur cinq années et vous l’adressera. Pour renseigner le formulaire, n’hésitez pas à vous référer à vos données personnelles figurant sur Iprof. ACCEDER AU (...)

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